De Paradoxen Van Het HR Vak

Thema

De Paradoxen Van Het HR Vak

De kracht van de paradox ligt in het vinden van de balans tussen twee schijnbare tegenstrijdige kwaliteiten. In elke samenwerking is dat de crux. Maar niet alleen daar. Dit geldt ook voor jezelf, voor de rol die je uitoefent en voor de organisatie waar je werkt.
Mark Slaman heeft in deze bijeenkomst de rol van  de ‘credible activist’ toegelicht. Waarvoor sta jij op de zeepkist? Hoe geloofwaardig ben je?
Tijdens de bijeenkomst hebben we een spiegel voorgeschoteld gekregen en de  toepassingsmogelijkheden met deze rollen verder uitgediept.

Klik hier om de samenvatting van het boek Paradoxical Thinking te lezen

Spreker

Mark Slaman, Opleidingsmanager Facility Management aan de Haagse Hogeschool

Locatie: Het Boordhuys, Boord 37, Nuenen

Dorine Smilde

"Zoek de bezieling bij jezelf, verbind met je collega’s en realiseer je missie."

Wellicht ook interessant

Thought leadership: Met aspiratie inspelen op maatschappelijke transformaties

Dit is een ingesloten Microsoft Office-presentatiebestand dat mogelijk is gemaakt met Office.

Welk leiderschap is nodig in de zorg met steeds groter wordende uitdagingen?

Dit is een ingesloten Microsoft Office-presentatiebestand dat mogelijk is gemaakt met Office.

Energiemanagement in de organisatie

{{ vc_btn: title=Download+de+presentatie+-+Hoe+kom+je+in+contact+met+je+natuurlijke+energiebronnen&link=url%3A%252Fwp-content%252Fuploads%252FBurn-out-presentatie-TopState-voor-HR-Circle.pdf%7C%7C%7C }}