Hoe creëren we een goede reboarding voor onze medewerkers?

Mei 2021 is het reboarden van medewerkers actueler dan ooit.
Na anderhalf jaar vanuit huis werken, gaan we straks weer naar kantoor. Hoe gaat dat eruit zien? Nu is de tijd om dat opnieuw vorm te geven. Ga je wel / niet hybride werken? Hoe kijken medewerkers daar tegenaan? Tussen-de-middag de hond even uitlaten, kinderen van school halen of een boodschapje tussendoor wordt anders. Wat als medewerkers niet terugwillen? Wat doe je dan? Hoe ga je om met mensen die niet gevaccineerd willen worden? En vanuit de organisatie bekeken: Hoe houd je het DNA van de organisatie levend als je voor een hybride vorm kiest? Hoe ga je met nieuwe medewerkers om? Allemaal vragen en dilemma’s. Welke tips kunnen we uitwisselen?

Carin is een mensgerichte organisatieverbeteraar. Met haar Finance-HRM achtergrond stemt zij mensen, processen en systemen op elkaar af zodat ze elkaar versterken. Haar doel is altijd: een beter resultaat, meer klantwaarde en meer werkplezier. Die afstemming ontstaat alleen in co-creatie.

Dorine Smilde

"Zoek de bezieling bij jezelf, verbind met je collega’s en realiseer je missie."

Wellicht ook interessant

(Be)grip op Gen AI

Thema AI (bekijk presentatie) Spreker Guido van Gageldonk

Thought leadership: Met aspiratie inspelen op maatschappelijke transformaties

Dit is een ingesloten Microsoft Office-presentatiebestand dat mogelijk is gemaakt met Office.

Welk leiderschap is nodig in de zorg met steeds groter wordende uitdagingen?

Dit is een ingesloten Microsoft Office-presentatiebestand dat mogelijk is gemaakt met Office.