Moderne manier van beoordelen: Koers en Kansen

Thema

Moderne manier van beoordelen: Koers en Kansen

“Bij CTOUCH wilden we een moderne manier van beoordelen en belonen met een focus op gedrag. Om die reden is www.ctouchkoersenkansen.nl ontwikkeld. Hierop lees je alles over onze transparante systematiek voor functiewaardering, beoordelen en belonen. Het is zo ontworpen dat deze aansluit bij onze kernwaarden. Het heeft een focus op gedrag, talent, kansen en uiteindelijk is het ook helder waar grenzen liggen. Lekker duidelijk toch!?”

Spreker

Kim van Blijenburgh, Manager HRD bij CTOUCH

Dinsdag 10 december 2019: 15.00 – 18.00

Locatie: CTOUCH, Achtseweg Zuid 153R, Eindhoven

Dorine Smilde

"Zoek de bezieling bij jezelf, verbind met je collega’s en realiseer je missie."

Wellicht ook interessant

Thought leadership: Met aspiratie inspelen op maatschappelijke transformaties

Dit is een ingesloten Microsoft Office-presentatiebestand dat mogelijk is gemaakt met Office.

Welk leiderschap is nodig in de zorg met steeds groter wordende uitdagingen?

Dit is een ingesloten Microsoft Office-presentatiebestand dat mogelijk is gemaakt met Office.

Energiemanagement in de organisatie

{{ vc_btn: title=Download+de+presentatie+-+Hoe+kom+je+in+contact+met+je+natuurlijke+energiebronnen&link=url%3A%252Fwp-content%252Fuploads%252FBurn-out-presentatie-TopState-voor-HR-Circle.pdf%7C%7C%7C }}